新規事業を展開するなら何をする？内定者研修レポ③

皆さんこんにちは
採用担当のヒラシマです。

昨日12月7日は二十四節気のひとつ『大雪』ですね。
雪が激しく降り始めるころ⛄という意味だそうです。
陽がどんどん短くなって、あっという間に外が暗くなりますね。

ウィンタースポーツがお好きな方は
わくわくしていらっしゃるのではないでしょうか？
福岡はあまり雪が降らず、降っても水分が多いべしゃっとした雪が多いので
スキー場のようなサラサラな雪が憧れです(*‘∀‘)

ヒラシマはウィンタースポーツの経験がほとんど無く、
修学旅行でスキーに1回いったきりなので今年の冬こそ
チャレンジしてみようかなと思っています⛷❆

さて、今回は先日行われた『12月内定者研修』の様子をお届けします。

まずは、新卒社員とのランチ会を行いましたよ！
何でも聞ける雰囲気にしたいと思い私はお留守番しました。
たくさん話せたようで安心です(*‘∀‘)
年齢が近い先輩って良いですよね✨

ランチ会に参加してくれた新卒の2人も
あっという間に、もうすぐ先輩になりますね(*‘ω‘ *)

内定者時代の自分を思い出して、
ここまでやってきたことを振り返り
自分の成長を感じてくれたら良いなと思います。

ランチ後は、4つの事業部の
「業務内容説明」を受けました。

内定者研修の課題のひとつ
『ダックスで新規事業を立ち上げる』
この事前学習の為です！

この課題の目的は
ダックスの事業をより深く知ってもらう事と
社員さんと入社前にたくさん交流してもらうことです。

ダックスに今ある事業から新しい事業に発展させても良いですし、
全く新しい事業を作ってもOK。

分からないことはたくさん先輩に質問して、
自分でもたくさん調べて、いいプレゼンが出来る様に
頑張って欲しいと思います。

内定者2人の自由で新しいアイディアを聞けるのが楽しみです( ˘ω˘ )✨

その他にも、こんな社会人に成長してほしいな。と
あれこれ研修や課題を準備しています。

内定者のうちにしっかり勉強をする習慣を身に着けて
新社会人になる準備をしておくと
良いスタートダッシュがきれるかもしれませんね(/・ω・)/

たくさん勉強して、たくさん遊んで
良い準備期間にして欲しいと思っています。

では、また次回( ˘ω˘ )❆